浩??萍嫉钠髽I文化是以員工發展為根本,提倡企業“家”文化,重視營造“家”的暖心氛圍。家意味著人心里最有歸屬感的地方,浩海科技注重員工的個人發展,關愛員工的生活狀況,增強了員工的心里歸屬感,也大大加強了企業的凝聚力和向心力。
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每一個優秀的員工背后都離不開一個溫馨的家庭,因為有家人的支持,員工才可以無后顧之憂地沖鋒陷陣。農歷雞年春節前夕,公司領導走訪了20多個家庭,分別看望慰問了員工家屬,感謝他們一直以來的理解和支持,為他們送去誠摯問候和新春祝福。
每到一處,公司領導一行都與員工家屬進行親切交談,把精心準備的新春慰問品送到員工家屬手中,詳細詢問了他們的身體、家庭狀況及生活上的困難和需要,并叮囑他們保重身體,祝愿他們健康長壽、闔家歡樂,同時向他們送去新年的祝福與問候,并希望在新的一年中大家能夠繼續給予支持和鼓勵,一起見證浩??萍嘉磥戆l展的新業績、新突破。
企業競爭的背后實際上是企業文化的較量。俗話說的好:“家和萬事興?!敝灰彝コ蓡T和睦相處、相互幫助,整個家族就會興旺發達,企業發展亦是如此。企業凝聚力的大小決定了企業能走多遠,讓員工真正的以企業為家,當員工充滿活力地工作時,企業才能獲得可持續發展的核心能力。
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